חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק סע"ש 58980-01-13

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה בירושלים
58980-01-13
21.2.2013
בפני :
1. שרה ברוינר ישרזדה
2. נציגת ציבור (עובדים) גב' נחמה אנג'ל
3. נציג ציבור (מעבידים) מר אברהם מנצורי
- נגד -
:
יונה מור
עו"ד אורנה נבון 		:
1. עיריית ירושלים
2. רונן קמחי

עו"ד דן לפידור
עו"ד יעל דולב
החלטה

בפנינו עתירתה של הבמקשת  למתן  צו עשה לביטול תוצאות מכרז מס' 64/12 למשרת ממונה על רווחת עובדים בעיריית ירושלים  (להלן: " המשרה","הממונה","המכרז") , צו למניעת איוש המשרה  על ידי המשיב מס'2 (להלן : " מר קמחי"), ולמתן צו עשה לקים המכרז בוועדה בהרכב חדש  בלא נוכחות מר חיים גבאי, ראש מינהל משאבי אנוש (להלן: " מר גבאי") או מי מטעמו.

המבקשת עתרה גם לקבלת ההקלטה המקורית של דיוני ועדת הבוחנים במכרז  ואולם לעניין זה הושגה הסכמה כי די במסירת ההקלטה המקורית לבית הדין לשם שמיעתה , כפי שאכן נעשה.

הרקע הנדרש לענין

1.       המבקשת  עובדת בעיריית ירושלים  במחלקת רווחת עובדים  (להלן: " המחלקה")  מזה 33 שנה.

2.       מי שהיה הממונה  על  המחלקה, מר שוקי ברזון , חלה בראשית השנה שעברה ולאחר מכן יצא לגמלאות בסוף חודש 4/2012.

3.       במהלך תקופה של כ-10 חדשים  בצעה המבקשת למעשה את תפקידיו של הממונה ואולם היא לא קיבלה "מינוי בפועל" לתפקיד זה.

4.       בחודש מרץ 2012 יצא  מכרז פנימי במשיבה לאיוש משרת הממונה (להלן: " מכרז הפנים"). דרישות מכרז הפנים מפורטות בנספחי ח' לבקשה ולתגובת המשיבה.

בין  הדרישות המקצועיות למשרה, המהוות תנאי סף, נקבעו הדרישות הבאות:

"תואר אקדמי רצוי תואר שני

נסיון של חמש שנים לפחות בניהול בתחום משאבי אנוש

נסיון בניהול יחידה גדולה"

5.       המבקשת הגישה מועמדותה למשרה (הטפסים נספח ט' לתגובת המשיבה) ואולם במכתב  הגב' סימה סיני יו"ר  הועדה מיום 20.5.12  (נספח ו' לבקשה) נמסר לה כי מועמדותה נדחית באשר   " אין נסיון של 5 שנים לפחות בניהול  בתחום משאבי אנוש ואין נסיון בניהול יחידה גדולה כנדרש בתנאי המכרז".

          המבקשת השיבה למכתב זה במכתב מיום 22.5.2012 (נספח ז' לבקשה), בו היא יוצאת הן נגד העובדה כי הגב' סיני, ולא הועדה עצמה , פוסלת אותה, והן  נגד עצם הטענה שהועלתה בנספח ו'. בהמשך למכתבה פנה גם מר ברזון עצמו אל הגב' סיני במכתב מה 13.6.12 ובו אישר את טענותיה.

ביום 17.6.2012 השיבה  הגב' סיני למכתב המבקשת (נספח י' לתגובת המשיבה) וציינה:

"חלק מתנאי סף המכרז הם "נסיון של חמש שנים לפחות בניהול בתחום משאבי אנוש. נסיון בניהול יחידה גדולה".חזרנו והפכנו במכתבך ובקורות החיים שהגשת ולצערנו אין אנו יכולים לשנות מכתבנו מים 20.5.2012. מבלי להתיחס בפתיח במכתבך במידה ובשבוע הקרוב תמצאי מסמכי התומכים בדרישות הסף לפנים משורת הדין נבחן בקשתך בשנית."(הדגש במקור)

המבקשת לא המציאה כל מסמך נוסף כאמור במכתב הגב' סיני נספח י' האמור. על אף זאת, זומנה  להופיע בפני ועדת המכרזים  אשר התכנסה ביום 19.7.12.

6.       בוועדה ישבו הגב' סיני- יו"ר הועדה, מר גבאי, ומר ציון דהאן- יו"ר ועד העובדים (להלן:" מר דהאן"). (יוער כבר בשלב זה  כי אליבא דמבקשת היא לא ידעה כי הגב' סיני נמנית עם חברי הועדה)

בפני הועדה  עמדו 6 מועמדים. המשיב מס' 2 לא נמנה עמם.

בפרוטוקול (נספח י"ב לתגובת המשיבה) צוין  :

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>